Verhaltensorientiert
im Team arbeiten
(1-2 Tage)

VERSTÄNDNIS VERBINDET

Wenn wir erfahren welche Gründe sich hinter dem Verhalten von Menschen verbergen, verändert sich unsere Perspektive von Vorverurteilung hin zu Verständnis.
Erschließen sich uns auch noch die Dynamiken innerhalb einer Gruppe, geraten wir ins Staunen darüber was wir zuvor gar nicht bewusst wahrgenommen haben. Dieses Wissen gibt uns die Möglichkeit, Blockaden innerhalb von Teams rechtzeitig zu erkennen, und besser zu reagieren. Wir sind als Team nur so gut, wie wir auch bereit sind uns aufeinander einzulassen.

Menschliches Verhalten teambezogen
in Theorie und Praxis

Gruppendynamiken erkennen
um Prozesse besser steuern zu können

Methoden:

Teamaufgaben, Gespräche und Erfahrungsaustausch, Analysieren von

aktuellen Teamsituationen, Veränderungen – Lösungen – Optimierungen

Ziele :

Klärung der zwischenmenschlichen Beziehungen im Team
Festigung der Teamstruktur
Erfolgreicheres Arbeiten

Termine und Ort nach Absprache
Die Inhalte sind veränderbar und werden genau auf den Bedarf abgestimmt!

Verhaltensorientiert im Team arbeiten (1-2 Tage)

VERSTÄNDNIS VERBINDET

Methoden:

Ziele :

Verhaltensorientiert
im Team arbeiten
(1-2 Tage)